高徒說

颱風假該不該放？個案的放假又能使地方首長學到什麼？很巧的，我讀的這本書提供了解答，原來颱風假還真該放，因為資本的產生是因為分工，需要某種單位來計算數量，以便交換各種財貨，然後，市場這個概念就被亞當‧斯密這個蘇格蘭人提出來了。假如，勞動也是個大市場，那當然放颱風假會使得勞動力來源下降，雇主是不是應該提高價格呢？因為需要補足颱風假引起的勞動缺口，藉口扣薪的雇主，可能想鑽勞基法的漏洞，因為颱風假沒有法條，別忘了，行政命令也是等同法律喔！不然市長得都孔武有力，才能執行行政命力啦。

回到颱風假的市長兩難，放了怕小企業主不高興，大企業相信自有因應之道，不放又怕得罪市民，我想，縣市長一時的權衡還是不夠的，我提這樣的思考，當地方上在規劃勞動環境時，有真正落實勞基法或工時上限嗎？如果一切都妥善了，相信勞工即使冒風雨上班也是無怨無悔，反之，勞動條件差，又要拿掉小確幸，相信這就很難服眾了，這次的半天假風波，與其又要看成勞工的放颱風假文化，不如去想想，是什麼樣的積怨，讓這半天假成為壓垮現任縣市長的最後一根稻草？

颱風過了，版主希望各位都平安，也希望下次颱風來時，我也能把握時間，讀本有用的經典。

高徒

2015.9.30 颱風假後一天