高徒說

凡是熟讀聖經的人，大概對於"新人"這個詞不會陌生，指的是重新成為基督徒，是團體中"更新"的人，也是一位重要的新成員，然而，企業界能不能找到新人或新血，關乎企業創新是否成功的關鍵。然而新成員的忠誠度和投入程度不一，如何將大任委託給成員，是很重要的課題。以蘋果電腦的企業，因為高度創新的性質，保密也就更為重要。一個人進入蘋果公司，能接觸的專案只限於自己的工作範圍，iPhone 5 專案小組，則是另一個保密圈，那個員工其實看不到，當公司創新到達這麼極致，應該外界更會好奇，那是怎樣的新產品。

聖經既然是人性的經典，也提到了對新成員的態度。"審判教外的人與我何干？教內的人豈是你們審判的麼？"  保羅透過這兩句話，把基督徒和非基督徒作了區分，也給了不一樣的責任，一個不願意入教的人，連被審判的資格都沒有，更遑論成為團體中的一員，而教外的人，正因為他們不必被審判，自然沒有救贖的機會。蘋果電腦似乎把宗教上的會員制，發揮到極致，要加入蘋果，不僅時間要投入專案，更要把心力完全投入，不可以把發展中的業務機密外洩，即使對象是公司內其他員工也不例外，這樣專注於一個目標，當然更能達到完美的境界，以 iMac專案為例，推出了網路概念的電腦，不僅在工程上，克服了許多磁碟片插槽與光碟機托盤這類累贅，更有透明的外殼與有趣的把手，而賈伯斯回饋給成員的，正是一卡車的新iMac，大家比消費者更早享有這樣的產品，更是一份有意義的紀念品。

因此，要成為一個團體的重要成員，也意味著犧牲與忠誠，忠於專案甚過忠於公司其他成員的信念，為蘋果公司凝聚了巨大的創新能量，下一次把玩蘋果的新產品時，千萬別忘了，這是一組專案成員的努力，而且他們隨時願意為了這個專案，提防著其他員工，這應該也是我們想成為重要組織成員時，該具備的心態。

高徒  2013,4.24

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